Careers

Responsibilities:

• บันทึกรายการรับเงินเป็นประจำทุกวันและ แจ้งปัญหาหากมีรายการผิดปกติให้กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีขาย ตลอดจนเตรียมรายงานภาษีขายในแต่ละสาขา
• ติดต่อประสานงานกับฝ่าย Operation และสามารถให้คำแนะนำปรึกษาได้
• ประสานงานการจัดส่ง เอกสารที่เกี่ยวข้องในงานลูกหนี้ กับฝ่าย Operation และ แผนกที่เกี่ยวข้องได้
• กระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวข้องในงานบัญชีลูกหนี้ ที่ได้มอบหมายให้รับผิดชอบได้
• ประสานงานกับหน่วยงานตรวจสอบภายในทั้งภายในและภายนอก
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications:

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี/การเงิน หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านการเงิน การบัญชี อย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ด้าน Credit control, การติดตามทวงหนี้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้และความเข้าใจในมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง
• มีความชำนาญในโปรแกรม MS Excel
• สามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วง ตามระยะเวลาที่กำหนดได้
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหา และ การเจรจาได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office: Excel, Word และโปรแกรมบัญชีต่าง ๆ (SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• หากมี ประสบการณ์ด้านร้านอาหาร (F&B) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Responsibilities:

• การกระทบยอดสต๊อคในระบบ POS เทียบกับ SAP รายเดือน
• ตรวจสอบธุรกรรมสินค้าคงคลังในระบบ POS และ SAP
• สนับสนุนการวิเคราะห์ COST ตามช่องทางต่าง
• สนับสนุนการสร้าง BoM และ Item Master
• จัดทำรายงานสินค้าคงคลังประจำเดือนส่งให้หัวหน้างาน
• แก้ไขปัญหาการออกสินค้าคงคลังร่วมกับแผนกอื่นๆ

Qualifications:

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือ ใกล้เคียง หากมีประสบการณ์ด้านอุตสาหกรรมอาหาร หรือ ร้านอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์บัญชีต้นทุน 1-2 ปี
• มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office และ Microsoft Excel (Pivot-table) ได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ ใน ระบบ SAP or SAP B1 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Job Highlights:

• Creative
• Graphic Designer
• Boost up your skill

Responsibilities:

• Establishes and implements design and format standards and processes to produce consistent and high quality result
• Ensures that project milestones and goals are met and adhering to approved budgets.
• Reviews all store designs for consistency to design standards and working with project team to resolve design and construction issues in the documents.
• Collaborate with Landlord, Legal, Business Development, and Marketing departments during the design phase to successfully represent each brand.
• Create Corporate Identity - and overall usage.
• Oversees / manage / coaching the graphic team on a creation of art / photo / artwork for each brands and also Corporate.

Qualifications:

• Bachelor degree or higher in Creative / Graphic Design / Art or relate field.
• Good command of computer; Photoshop / Flash / Illustrator or relate program.
• Direct experience in Creative field over 8 years.
• Good Idea with Creativities.
• Team leader and Team Player.
• Decision making with management.
• Time line control - Good working under pressure.
• Good command of English.

Job Highlights:

• Marketing Strategies
• Branding Strategies & Performance Improvement
• CRM and Digital Marketing Programs

Responsibilities:

• Translate brand elements into plans and go-to-market strategies
• Build the category vision and category plan with action based on thorough analysis of shopper, consumer, competitors, and market data.
• Develop and execute marketing plan to establish and maintain brand awareness.
• Analyze competitive data, consumer segmentation, and consumer insight to develop and improve tactics.
• Seek out new marketing opportunities that fit with the brand by anticipating consumer trends.
• Manage cross-functional teams of the brand and products launch project.
• Create brand message and image that results in increased sales, brand loyalty and improving market share.
• Develop and execute product launches and marketing programs of assigned categories such as promotional activities, digital, marketing events to drive the brand awareness.
• Develop multi-channel online and offline marketing activities to achieve business objectives
• Analyze the market trend, competitor performance and historical data for developing the branding strategy, make recommendations to improve business performance and to increase efficiency and effectiveness of marketing program.
• Manage the marketing budget and P&L for events, campaigns and promotions across the business including the forecasting & allocation of samples to support campaigns
• Work closely with Sales and Trade Marketing, identify trade needs and opportunities including develop pricing and distribution strategies
• Lead the team to manage and collaborate with landlords for event and promotion development
• Collaborate with landlords/mall marketing teams for event and promotion development
• Oversee Visual Merchandising for all launch displays, merchandising, opening and renovation of counters, and events
• Understand financial implications to achieve ROI targets on customer marketing activity and identify performance trends that can be leveraged during the forecasting process
• Forecast and manage all POSM materials including samples, collateral, GWP’s, promo sets and adjust forecast based on trends in the business
• Develop all CRM and digital marketing programs to drive sales performance
• Manage and responsible for CRM to build and expand customer’s base
• Identify new digital marketing opportunities that could help lead to increased conversion and awareness
• Plan and execute digital and social media activities to drive the traffic and enhance the customer experience
• Fiscal accountability of Marketing budget
• Budget management and reporting
• Develop and executive qualitative and quantitative market research. Track trends, analyzing market research & studies, making recommendations for the business
• Ensure the regular and ad hoc reporting and information are delivered to the region as required

Qualifications:

• Bachelor or Master’s Degree in Marketing or related field.
• At least 10 years of brand management working experience.
• Proven experience in developing brand and marketing strategies.
• Excellent problem solving and analytical skills,
• Strong Strategic thinking, creativity, and proactive
• Good Interpersonal & communication Skill
• Fluent English in written and spoken

Responsibilities:

• Developing and implementing strategies to increase sales.
• Following market trends and presenting creative ideas.
• Assist to implements marketing and advertising campaigns both offline & online.
• Develop and execute marketing plan to establish and maintain brand awareness.
• Prepare internal and external presentation materials and documents (e.g. memo, internal approval materials)
• Assist in day-to-day project management, including coordination with key internal and external stakeholders.
• Develop and implement for all launch displays, opening and renovation of counters, and events.
• Develop and Manage merchandising, promotion, POSM, and other tools, also marketing. activities to ensure competitive in-store visibility and support sales.
• Coordinate with marketing team in foreign market, Coordinate with agencies and suppliers in development and production of communication, promotional and sales support materials.
• Coordinate with all related functions internal and external to support sales and marketing.
• Research and analyze market trends in requirement areas.
• Manage day-to-day documents and adhoc tasks for marketing department.
• Collaborate with Merchandise and preparing all materials for Live Streaming.
• Monitor on the expenses of activities on related task under job scope.
• Executing all marketing and promotion and activities as planned.
• Collaborate with mall marketing teams for event and promotion development.

Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Marketing Management, Advertising, Communication or related fields.
• At least 4 years’ experience in Marketing of Retails / Distributors / Modern Trade.
• Having an experience in International market is a plus.
• Well understanding and having knowledge on social media platforms.
• Good interpersonal skills.
• Fluent in English.